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延迟退休方案什么时候出台?会有什么影响?

2018-12-06
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【导读】 一直以来退休金都是很多人关心的问题,早前有消息表示延迟退休方案会在2017年公布,但是现在2018年都要结束了,还没有消息,所以很多人对于这个事情还是相当的关注的,那么延迟退休会造成什么样的影响呢?下面就为大家推荐《延迟退休方案什么时候出台?会有什么影响?》,欢迎阅读。

一直以来退休金都是很多人关心的问题,早前有消息表示延迟退休方案会在2017年公布,但是现在2018年都要结束了,还没有消息,所以很多人对于这个事情还是相当的关注的,那么延迟退休会造成什么样的影响呢?下面就为大家推荐《延迟退休方案什么时候出台?会有什么影响?》,欢迎阅读。

延迟退休方案什么时候出台?会有什么影响?

延迟退休方案什么时候出台?会有什么影响?

2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施 ,直至2045年完成。但是,随着时代的变化,我国关于法定退休年龄又做出了一些调整。根据最新的规定,2018年退休年龄将会有所延迟。

延迟退休方案实施时间表:2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 实施时间

这样一算来对70、80后的影响很大,90后完全赶上了!为什么这么说?

由于2017年未出台相关方案,如果假定2018年出台,2023年落地实施的话,就是以下三个群体将受影响:

到2023年,小于等于50岁女性工人(1973年以及以后出生的女性)。

到2023年,小于等于55岁女性干部(1968年以及以后出生的人)。

到2023年,小于等于60岁男性(1963年以及以后出生的男性)。

还有一个月左右,2018年就要过去了,目前还未出台相关方案,如果假定2019年出台,2024年落地实施的话,就是一下三个群体将受影响:

到2023年,小于等于50岁女性工人(1974年以及以后出生的女性)。

到2023年,小于等于55岁女性干部(1969年以及以后出生的人)。

到2023年,小于等于60岁男性(1964年以及以后出生的男性)。

由此看出,延迟退休方案首先影响的是65后,影响最大的是70后,根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄,这将是较长的过渡时期。如果延迟退休方案照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了!

退休年龄一定会延迟,只是时间问题。但我们无须担心和害怕,延迟退休的同时养老保险缴纳年限在增加,个人账户余额在增加,社会平均工资在增长,那么退休时领取的退休金也是在增加,原本可能10年左右能回本,随着缴纳年限增多,账户余额增多,每月领取的退休金也会很高,可能5年左右就能领回本,而且每月领取额度都比未延迟退休领取的多,所以大家理性看待延迟退休就好。

但是也有很多人对于延迟退休方案还没出台的事情很担心,那么到底延迟退休会有说明样的影响,小编从以下7个问题问大家介绍。

问题一:养老金的钱从哪里来?

回答:根据人社部公布的《中国社会保险发展年度报告2014》显示,养老保险基金由四部分收入构成,一是征缴收入,二是财政补助,三是利息收入,四是其他收入。其中,2014年这四项收入分别占比为80.4%、14.2%、3.6%和1.8%。

对个人而言,需要缴纳部分为工资的8%,属于征缴收入部分,储入你的个人养老账户中。

问题二:个人养老金如何计算?

其中,个人账户部分按个人工资的8%缴纳,社会统筹部分由用人单位按20%缴纳和财政补贴构成。

那么每个人每月能拿到手的养老金如何计算?公式如下:

基础养老金=(所在城市在岗职位月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户=退休时的个人账户储存额(平均工资×8%×12×工资年限)÷计发月数(60岁退休计发月数为139个月,65岁退休为101个月)。

而个人每月能拿到手的养老金就是上述两项的总计。

问题三:国家养老金不够用吗?

伴随老龄化问题加剧、社会劳动人口减少,民众对于养老金缺口问题的担忧随之产生。

根据官方数据,我国2015年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期的结余是3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。

这个数据说明,从全国的情况来看,养老保险基金不存在缺口,支付能力能够达到17个月。

不过,目前全国范围内也有个别省市出现支付口径收不抵支的状况,有的省能够保发放四五十个月,有的省保发放一两个月;但是总体来看缺口数额较小,而且这7个省都有历年累计结余,所以不存在硬缺口。

问题四:为什么要执行延迟退休?

数据显示,2015年超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿,占比已经超过了16%。

不少专家将其主因归结在缓解养老金收支平衡压力上。换句话说,因为老年人数量加大、养老金给付数额剧增,但是社会上缴纳养老金的人少了,养老金总体就不够用了。

由于现在的法定退休年龄是在建国初期,就是60年前制定的,当时的人口预期寿命还非常低,现在已经60年过去了,经济社会发展发生了巨大变化,人口预期寿命大大提高,而且再往后看,人口老龄化的趋势越来越快。

问题五:延迟退休后我的养老金会有什么变化?

以某25岁起工作的年轻人小徐为例,若其60岁退休、连续缴纳养老金35年,工资始终保持5000元不变,且与社会平均工资持平,那他每月能够领取的退休养老金如下:

基础养老金=(5000+5000)÷2×35年×1%=1750元

个人账户养老金:5000×8%×12×35年÷139=1208元

因此该年轻人60岁退休后每月可领取的养老金总计为2958元。但是如今延迟退休至65岁,无论是基础养老金还是个人账户都会发生变化。

基础养老金数=(5000+5000元)÷2×40年×1%=2000元

个人账户养老金=5000×8%×12×40年÷101=1901元

因此该人至65岁退休每月能够拿到的养老金为3921元,比60岁退休每月多出963元,同比增长32%。

问题六:哪些人会被纳入延迟退休方案?

具体来看,下面几类人将刚好赶上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。

以“女性干部”群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的人们都将“被延退”,其中,从1986年起,这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。

而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”退休年龄将统一为65岁。

问题七:养老金入市万一赔了,会对个人领取产生影响吗?

监管部门解释称,各地留出了确保当期发放的养老金,用于投资运营仅仅为结余基金。

由于目前老年人所占总人口的比例越来越高,享受养老保险待遇的人多了、缴纳养老保险费的人少了,基金支付压力加大。实施养老保险基金投资运营,可以实现基金保值增值,如此一来,基金的“收入”渠道拓宽了,更能确保养老金发放,最终受益的是广大参保者。

同时,监管部门将委托全国社保基金进行投资,投资包括存款、债券、股票等20多种渠道,其中入市资金上限约为6000亿元,整体风险较小。

从上面我们可以知道延迟退休方案目前还没有出台的消息,当然这样的情况下很多人也是相当的担心,担心会造成一定的影响,至于有什么样的影响,上面已经罗列清楚的,当然我们现在也只能等待退休方案的出台。看看是否会不会造成上面所表达的影响。

部分文字图片来源于网络,版权属于原作者。

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